QAFCO

كيف يمكننا مساعدتك

جاري الاستماع...

بيئتنا

بيئتنا

بيئتنا

أدركت قافكو منذ زمن بعيد أهمية العمل على حماية البئية خلال القيام بعملياتها، ويأتي إيمان الشركة بضرورة الإعتناء بالبيئة ليس فقط من منطلق الإلتزام الأخلاقي أو القانوني، وإنما ينبع ذلك من تفهم قافكو لأهميتها كآلية للنجاح.

وفي إشارة إلى مراعاة وجهود قافكو المبذولة تجاه حماية البئية والوقاية من أثار التلوث، فقد تم منح الشركة شهادة الأيزو 14001 في العام 1997. وفي تقدير آخر لدورها في حماية البئية، فقد حصلت قافكو على شهادة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية كأفضل منشأة صناعية من حيث الإمتثال. للمعايير البيئية

ومنذ ذلك الحين فقد مضت قافكو بجهودها في العمل على حماية البئية والحفاظ عليها، سواء كان ذلك من خلال مراعاة الإلتزامات القانونية في الإنبعاثات وتصريف النفايات الناجمة عن الأنشطة الصناعية المختلفة للشركة، أو عبر قيام الشركة بمشروعات لحماية البئية من مثل توزيع الكرات المرجانية الاصطناعية في منطقة مسيعيد البحرية وذلك للمساهمة في دعم نمو الشعب المرجانية، والاهتمام بجزيرة البشيرية بالإضافة إلى تقديمها للبرامج البيئية التوعوية بين مجموعات الشباب.

كما قدمت أيضاً لقافكو شهادة تقديرية عن أفضل حملة توعية عامة من مجموعة قطر اليوم للنشر والتوزيع، والتي ابتدرت القيام بذلك تقديراً للجهود البيئية المبذولة بواسطة مختلف المؤسسات العاملة في دولة قطر.

وقد اتخذت الشركة دائماً زمام المبادرة تجاه القيام بالدراسات والتعاون البحثي مع الجامعات المحلية وتوفير المعينات والتي من الممكن أن تعود بالفائدة على جميع الأنشطة الصناعية في قطر، سواءً كان ذلك عبر إجراء "دراسة رواسب الكلور في منطقة مسيعيد الصناعية" أو عن طريق توفير تكنولوجيا خفض انبعاث أكاسيد النيتروجين لجميع الصناعات في قطر.

Scroll to Top

برامج تطوير الخريجين الجامعيين في قافكو

تم تصميم برنامج تطوير الخريجين في قافكو بشكل استراتيجي لملائمة الخريجين القطريين مع الاحتياجات التشغيلية المتطورة للشركة.

 

1. التدريب المبني على الكفاءة: 
ينصب تركيزنا على تطوير الكفاءات المحددة المطلوبة للتفوق في الأدوار المحددة داخل قافكو.

 

2. خبرات العمل المتنوعة: 
نضمن حصول الخريجين على مجموعة واسعة من خبرات العمل، وهو أمر بالغ الأهمية للتطوير الشامل لكفاءاتهم المهنية.

 

3. التدريج في المسؤولية: 
تم تصميم البرنامج لزيادة مستوى المسؤولية والمساءلة لدى الخريجين تدريجيًا، وإعدادهم لتولي الواجبات المهنية الكاملة ضمن مناصبهم المستهدفة.

تتم عملية التقديم لبرنامج تطوير الخريجين عن طريق إرسال المستندات التالية إلى Training@qafco.com.

  • نسخة من البطاقة الشخصية القطرية.
  • الشهادة الجامعية والنصوص الأكاديمية الكاملة.
  • السيرة الذاتية الشاملة.

تنويه:
يرجى العلم أن اختيار برامج تطوير الخريجين في قافكو يعتمد على احتياجات الأعمال الحالية للشركة ويخضع لتقدير قافكو وحدها. إن تقديم الطلب لا يضمن القبول، كما أنه لا يلزم قافكو بتوفير الوظيفة. ستخضع جميع الطلبات لعملية الاختيار القياسية التي تجريها قافكو.

برامج الدبلوم (DP)

تم تصميم هذه البرامج لإعداد المواطنين القطريين لشغل مناصب وظيفية مختلفة لتكون بمثابة نقطة الإنطلاق نحو التعليم الجامعي.

شروط التقديم في برامج الديبلوم:

  • قطري الجنسية أقل من 25 سنة.
  • مجال الدراسة المختار يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية لشركة قافكو.
  • تحديد المنصب المستهدف داخل قافكو من قبل الموارد البشرية أو الإدارة ذات الصلة.
  • قبول الخطة الدراسية للدبلوم من قبل قافكو، بما في ذلك أي دورات تأسيسية إذا لزم الأمر.
  • الامتثال لمعايير قافكو الإضافية حسب الحاجة.

برنامج الشهادة الفنية (TCP)

تدعو قافكو المواطنين القطريين الحاصلين على شهادة ما بعد الثانوية للانضمام إلى القوى العاملة لدينا كمشغلي عمليات وفنيي صيانة. يقوم برنامج الشهادة الفنية بتجهيز المرشحين للتخصصات في:

  • عمليات مصنع المعالجة
  • الهندسة الميكانيكية
  • الكهرباء
  • هندسة الأجهزة

شروط التقديم:

  • شهادة الثانوية العامة معترف بها من وزارة التربية والتعليم العالي.
  • استيفاء متطلبات القبول الخاصة بالبرنامج.
  • مجال الدراسة يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية لشركة قافكو.
  • قطري الجنسية أقل من 30 سنة.
  • النجاح في المقابلة.
  • تخليص الفحص الطبي الموجه من قبل قافكو.
  • استكمال إجراءات التوظيف الخاصة بالشركة والحكومة.
  • الالتزام بمعايير قافكو الإضافية حسب الاقتضاء.