QAFCO

كيف يمكننا مساعدتك

جاري الاستماع...

سائل عادم الديزل (DEF)

سائل عادم الديزل (DEF)

سائل عادم الديزل

محفز لمستقبل أخضر

سائل عادم الديزل (DEF)، أو محلول اليوريا المائي (AUS32)، هو محلول يوريا بتركيز 32.5% يستخدم في أنظمة الاختزال التحفيزي الانتقائي (SCR) لتقليل انبعاثات أكاسيد النيتروجين (NOx) الناتجة عن محركات الديزل. يتم حقن سائل عادم الديزل في نظام العادم حيث يتحلل حراريًا إلى الأمونيا، والتي يحولها محفز الاختزال التحفيزي الانتقائي بعد ذلك إلى ماء. يساعد هذا المنتج المركبات في الامتثال لمعايير الانبعاثات الضارة من خلال تقليل انبعاثات أكاسيد النيتروجين، مما يحسّن جودة الهواء.

مواصفات منتج قافكو لعادم الديزل

الفوائد الرئيسية

من خلال تبني تقنية سائل عادم الديز، يمكن للصناعات والأفراد المساهمة في جعل الكوكب أكثر نظافة وصحة.

ما هو سائل عادم الديزل؟

سائل عادم الديزل هو اسم محلول اليوريا المائي الذي يحتوي على  67.5% ماء و32.5% يوريا  (AUS32). ، ويوجد في المركبات ومولدات الديزل كجزء من عملية تعرف باسم التخفيض الانتقائي للمحفز (SCR).

كيف يمكن أن يقلل سائل عادم الديز من انبعاثات المركبات الضارة

عند حقنه في نظام عادم محركات الديزل، يقلل بشكل كبير من انبعاثات أكسيد النيتروجين الضارة. ويتحقق هذا التخفيض من خلال تفاعل كيميائي يحول أكاسيد النيتروجين إلى نيتروجين وبخار ماء غير ضارين.

لقد زادت إستخدامات اليوريا ليس فقط بسبب اللوائح، ولكن أيضًا بسبب زيادة كفاءتها مقارنة بأنظمة إعادة تدوير غاز العادم. تشير الأبحاث إلى أن تقليل المحفز يوفر حوالي 5% إلى 9% من الوقود أكثر من محرك إعادة تدوير الغاز.

بيانات السلامة للمنتج

البيانات الفنية للمنتج

Scroll to Top

برامج تطوير الخريجين الجامعيين في قافكو

تم تصميم برنامج تطوير الخريجين في قافكو بشكل استراتيجي لملائمة الخريجين القطريين مع الاحتياجات التشغيلية المتطورة للشركة.

 

1. التدريب المبني على الكفاءة: 
ينصب تركيزنا على تطوير الكفاءات المحددة المطلوبة للتفوق في الأدوار المحددة داخل قافكو.

 

2. خبرات العمل المتنوعة: 
نضمن حصول الخريجين على مجموعة واسعة من خبرات العمل، وهو أمر بالغ الأهمية للتطوير الشامل لكفاءاتهم المهنية.

 

3. التدريج في المسؤولية: 
تم تصميم البرنامج لزيادة مستوى المسؤولية والمساءلة لدى الخريجين تدريجيًا، وإعدادهم لتولي الواجبات المهنية الكاملة ضمن مناصبهم المستهدفة.

تتم عملية التقديم لبرنامج تطوير الخريجين عن طريق إرسال المستندات التالية إلى Training@qafco.com.

  • نسخة من البطاقة الشخصية القطرية.
  • الشهادة الجامعية والنصوص الأكاديمية الكاملة.
  • السيرة الذاتية الشاملة.

تنويه:
يرجى العلم أن اختيار برامج تطوير الخريجين في قافكو يعتمد على احتياجات الأعمال الحالية للشركة ويخضع لتقدير قافكو وحدها. إن تقديم الطلب لا يضمن القبول، كما أنه لا يلزم قافكو بتوفير الوظيفة. ستخضع جميع الطلبات لعملية الاختيار القياسية التي تجريها قافكو.

برامج الدبلوم (DP)

تم تصميم هذه البرامج لإعداد المواطنين القطريين لشغل مناصب وظيفية مختلفة لتكون بمثابة نقطة الإنطلاق نحو التعليم الجامعي.

شروط التقديم في برامج الديبلوم:

  • قطري الجنسية أقل من 25 سنة.
  • مجال الدراسة المختار يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية لشركة قافكو.
  • تحديد المنصب المستهدف داخل قافكو من قبل الموارد البشرية أو الإدارة ذات الصلة.
  • قبول الخطة الدراسية للدبلوم من قبل قافكو، بما في ذلك أي دورات تأسيسية إذا لزم الأمر.
  • الامتثال لمعايير قافكو الإضافية حسب الحاجة.

برنامج الشهادة الفنية (TCP)

تدعو قافكو المواطنين القطريين الحاصلين على شهادة ما بعد الثانوية للانضمام إلى القوى العاملة لدينا كمشغلي عمليات وفنيي صيانة. يقوم برنامج الشهادة الفنية بتجهيز المرشحين للتخصصات في:

  • عمليات مصنع المعالجة
  • الهندسة الميكانيكية
  • الكهرباء
  • هندسة الأجهزة

شروط التقديم:

  • شهادة الثانوية العامة معترف بها من وزارة التربية والتعليم العالي.
  • استيفاء متطلبات القبول الخاصة بالبرنامج.
  • مجال الدراسة يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية لشركة قافكو.
  • قطري الجنسية أقل من 30 سنة.
  • النجاح في المقابلة.
  • تخليص الفحص الطبي الموجه من قبل قافكو.
  • استكمال إجراءات التوظيف الخاصة بالشركة والحكومة.
  • الالتزام بمعايير قافكو الإضافية حسب الاقتضاء.